还没转正,交了辞职申请,今天日期到了,结果跟我说上面没通知,今天不能辞职?

首先,你需要明确你提出辞职的方式是否符合法律规定。如果你已经提前三十天通知了用人单位,那么到了约定的日期,你有权离职。如果公司不批准你的辞职申请,这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以尝试与公司沟通,了解具体原因,并保留相关证据。如果沟通无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助,必要时提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
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如果公司存在违法行为,例如拖欠工资、未依法缴纳社会保险费等,你提前三十天通知公司后,不仅可以解除劳动合同,还可以要求公司支付赔偿金。具体操作上,你需要收集公司违法的相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,并在提出辞职时明确告知公司要求赔偿的意愿。如果公司拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。
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如果公司在你提出辞职后一直拖延办理离职手续,首先你可以与公司沟通,了解具体原因,并催促其尽快办理。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,寻求其协助解决。同时,你可以保留相关证据,如沟通记录、辞职信等,以备后续维权之需。在必要时,你也可以考虑通过法律途径,如提起劳动仲裁或诉讼,来维护自己的合法权益。

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