这也有效吗？如果认为签订无固定期限合同不能延期，哺乳期结束后解除合同怎么赔付？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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